Premesse

In questa pagina sono stabilite le condizioni d'uso (le "Condizioni d'Uso") in base alle quali l'utente (l'"Utente") può utilizzare i Siti ed i Servizi di SPORTLINK S.R.L. (come definiti in seguito).

Per Utente si intende sia la persona fisica e/o giuridica che cerca lavoro, sia la persona fisica e/o giuridica che offre lavoro, esclusivamente nell’ambito del mondo sportivo. Dunque, per Utente si intende sia l’associazione o la società sportiva (di seguito anche “Datore di Lavoro”), in cerca di risorse, sia il soggetto che offre la sua prestazione professionale in ambito sportivo, in cerca di opportunità lavorative (di seguito anche “Candidato”).

Per Servizi si intende l’attività di mediazione tra offerta e richiesta di lavoro nell’ambito sportivo, che può essere in forma gratuita e a pagamento come di seguito specificato.

Le presenti Condizioni d'Uso costituiscono un accordo vincolante tra l'Utente e SPORTLINK S.R.L., che gestisce il sito Web www.sportlink.work (il “Sito”) e sono da considerarsi accettati da parte dell'Utente ogniqualvolta questi acceda o utilizzi il Sito o i Servizi di SPORTLINK S.R.L. (di seguito anche Società).

Accedendo al Sito o usufruendo dei nostri Servizi, l’Utente, al pari di tutte le persone fisiche o giuridiche che rappresenta, accetta di stipulare un contratto che lo impegni legalmente nei confronti di SPORTLINK S.R.L,; accetta altresì le presenti Condizioni d’Uso nella loro interezza, comprese la politica dei cookie e la informativa policy, e garantisce infine di avere l’autorità legale per accettare tali condizioni e aderirvi a suo nome e a nome delle persone che rappresenta.

Se non accetta tale contratto preghiamo l’Utente di astenersi dall’accedere al Sito e dall’utilizzare i nostri servizi.
In caso di recesso dal contratto, le disposizioni delle presenti Clausole d’Uso applicabili resteranno valide e in vigore a tempo indeterminato.
SPORTLINK S.R.L. si riserva la facoltà di modificare le presenti Condizioni d'Uso in qualsiasi momento, pubblicandone una versione aggiornata su questa pagina Web. Si pregano gli Utenti di visitare periodicamente questa pagina per esaminare gli aggiornamenti periodici delle Condizioni d'Uso, in quanto esse sono vincolanti per l'Utente.
Gli Utenti che violano le presenti Condizioni d'Uso possono incorrere nella sospensione o nell'interruzione dell'accesso e dell'utilizzo dei Siti, a discrezione esclusiva di SPORTLINK S.R.L, con riserva di agire per maggior danno.
Per registrarsi al Sito, l'Utente deve aver compiuto almeno 18 anni. Qualora l'Utente fosse di età inferiore ai 18 anni o comunque minorenne ai sensi della legge in vigore nel proprio paese, egli dovrà utilizzare il Sito di SPORTLINK S.R.L sotto la supervisione di un genitore o chi ne fa le veci, previa sua esplicita autorizzazione.
Uno dei requisiti fondamentali al momento della pubblicazione di un’offerta o di una candidatura è la veridicità delle informazioni pubblicate. Tutti i dati inseriti devono essere reali e conformi alle leggi vigenti. Gli Utenti possono segnalare le offerte non corrispondenti alla realtà e/o contrarie alle presenti regole a SPORTLINK S.R.L., che si attiverà prontamente affinché le presenti regole d’uso siano rispettate.

Clausole d’Uso

  1. Utilizzo dei Contenuti
    Tutti i contenuti del Sito (i “Contenuti”), ivi incluse le informazioni, i loghi e le immagini, sono di proprietà di SPORTLINK S.R.L.
    Gli stessi sono protetti dal copyright e non possono essere copiati, né adattati, in base a quanto stabilito dalla normativa applicabile.
    L’Utente si obbliga a non vendere o modificare i Contenuti o riprodurre, mostrare, rappresentare pubblicamente, distribuire, o comunque utilizzare i Contenuti n qualsivoglia modo per ogni eventuale finalità pubblica o commerciale, in connessione con prodotti o servizi diversi da quelli di cui al Sito, in ogni eventuale altra modalità che potrebbe verosimilmente creare confusione tra i consumatori, in modo da denigrare o gettare discredito sul Sito o sulla Società SPORTLINK S.R.L. L’Utente concorda anche nel non fare alcun uso non autorizzato dei Contenuti, ovvero per finalità diverse da quelle del Sito, esclusivamente volte a mettere in connessione – nell’ambito dell’ambiente sportivo – chi cerca risorse da impiegare nelle proprie strutture e chi invece offre prestazione lavorativa nell’ambito di tutte le discipline sportive. L’uso dei Contenuti in eventuali altre applicazioni, siti o in una rete di computer, per ogni eventuale altre finalità è proibito.
    I nostri servizi sono riservati a persone che hanno raggiunto la maggiore età nel loro luogo di residenza e che possono stipulare contratti validi secondo il diritto applicabile. Chiunque utilizzi il nostro sito, accetta di soddisfare le presenti condizioni.
    L’Utente si impegna a utilizzare i nostri siti in buona fede e unicamente per gli scopi legittimi per i quali sono messi a disposizione. A seguito di iscrizione, l’Utente dispone di un account personale ed è responsabile di qualsiasi utilizzo del suo account, fintanto che non lo cancella o non ne segnala un utilizzo abusivo, accettando di scegliere una password sicura, di tutelarne la sicurezza e la riservatezza (in particolare, mantenendo segrete le sue credenziali di accesso) e di conformarsi alla legge e alle disposizioni contenute nelle presenti Condizioni d’Uso. L’Utente accetta di ricevere messaggi o notifiche. Può attivare il controllo di questi messaggi o queste notifiche nelle impostazioni dei nostri siti, cancellare il suo account o, in ultima istanza, prendere contatto con il Titolare del trattamento dei dati secondo quanto previsto dalla nostra informativa sul trattamento dei dati, a cui si rimanda.
    L’Utente si impegna altresì a non condurre alcuna delle attività seguenti:

    • Creare una falsa identità o contraffare la propria identità
    • Creare l’identità di una persona terza
    • Tentare di utilizzare l’account di un’altra persona, per esempio ottenendone le credenziali di accesso
    • Eludere qualsiasi controllo sull’accesso o l’autenticazione
    • Divulgare informazioni che non si è autorizzati a comunicare (per esempio dati personali di altri soggetti)
    • Violare i diritti di proprietà intellettuale altrui, compresi i nostri (divieto di copia e di imitazione del nostro sito)
    • Agire (direttamente o indirettamente) in modo illecito, pregiudizievole, minaccioso, calunnioso, osceno, razzista, sessualmente o etnicamente discriminatorio
    • Caricare o pubblicare in rete contenuti che contengano virus, bug informatici o qualsiasi altro codice pericoloso
    • Agire intenzionalmente per ostacolare il funzionamento dei sistemi informatici
    • Violare le presenti Condizioni d’Uso o in generale le leggi, i regolamenti e le disposizioni del nostro ordinamento giuridico
    • Adescare persone per scopi diversi da quelli consentiti dalle presenti Condizioni d’Uso

    La pubblicazione di annunci, il database dei profili (il "Database dei profili ") e gli altri Servizi del Sito possono essere utilizzati esclusivamente da individui alla ricerca di un impiego e/o di informazioni inerenti alla propria carriera e da datori di lavoro alla ricerca di dipendenti e/o collaboratori (di seguito anche Utenti). Gli individui hanno la facoltà di utilizzare il Sito solo per gli scopi professionali e personali consentiti. L’incontro tra domanda e offerta di lavoro è generalmente di tipo gratuito, ma chi vuole avere maggiori possibilità, visibilità e/o chance inserendo ulteriori informazioni lo potrà fare attraverso l’acquisto di un abbonamento, nelle modalità in precedenza descritte.
    Il termine "pubblicare", come utilizzato nella presente, indica le informazioni che l'Utente invia, pubblica o visualizza sul Sito.
    SPORTLINK S.R.L si riserva il diritto di eliminare l'account dell'Utente e tutte le Informazioni dopo un'inattività di durata significativa o in caso di violazioni delle presenti Condizioni d’Uso e/o normative di legge.

  2. Perfezionamento del Contratto

    • Generalmente il servizio consiste nel mettere in contatto coloro che cercano collaboratori in ambito sportivo con coloro che cercano occupazione in detto ambito. In considerazione di ciò sarà possibile, a titolo gratuito, da parte del Datore di Lavoro, visionare un profilo ogni due mesi all’interno della community di professionisti nell’ambito dello sport (Community); parimenti il Candidato potrà inserire nella community le proprie informazioni compilando l’apposito form.
    • È possibile altresì acquistare – sempre attraverso la compilazione dell’apposito form - un abbonamento annuale al costo di euro 14,70 per avere maggiori servizi (in generale i Servizi). Ciò permetterà al Datore di Lavoro di visualizzare e scaricare tutti i profili presenti nella Community, al fine di ampliare la ricerca di personale, mentre al Candidato sarà data la possibilità di inserire maggiori informazioni ed esperienze, al fine di permettere una maggiore valutazione delle proprie competenze.
    • Il Contratto di Servizio si perfeziona al momento del pagamento a buon fine del Servizio. Successivamente al perfezionamento del Contratto di Servizio e a fini esclusivamente amministrativi, la Società invierà all’Utente una e-mail di benvenuto e le presenti Condizioni di Contratto che l’Utente invierà alla Società per e-mail debitamente sottoscritte. Il mancato invio delle Condizioni sottoscritte non incide sull’ormai avvenuto perfezionamento del Contratto di Servizio.
    • L’abbonamento dura 12 mesi.
    • È previsto il tacito rinnovo dell’abbonamento, di anno in anno, salvo recesso da esercitarsi entro due mesi dal termine dell’abbonamento, attraverso comunicazione scritta alla seguente mail: hello@sportlink.work.
  3. Utilizzo dei Servizi.

    • trasmettere, pubblicare, distribuire, memorizzare o distruggere il materiale, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, i Contenuti, in violazione di una qualsiasi legge o normativa applicabile, incluse, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, leggi o normative che disciplinano la raccolta, l'elaborazione o il trattamento dei dati personali o in violazione della policy privacy di SPORTLINK S.R.L.;
    • intraprendere azioni che impongano un carico irragionevolmente o sproporzionatamente oneroso per una qualsiasi infrastruttura del Sito;
    • utilizzare metodi o dispositivi automatici di estrazione o acquisizione dei dati (quali "data mining", "robots", ecc.);
    • violare o tentare di violare la protezione del Sito, incluso tentare di sondare, rilevare o testare la vulnerabilità di un sistema o di una rete o violare le misure di sicurezza o di autenticazione senza la dovuta autorizzazione;
    • contraffare intestazioni del pacchetto TCP/IP o qualsiasi altra parte delle informazioni dell'intestazione in e-mail o in pubblicazioni rivolte a gruppi di persone ("newsgroup");
    • pubblicare contenuti o materiali che promuovano o adoperino informazioni false o fuorvianti o attività illegali, oppure adottino o forniscano informazioni di istruzione relative ad attività illegali o altre attività vietate dalle presenti Condizioni d'Uso, quali la costruzione o l'acquisto di armi illegali, la violazione della privacy altrui, la fornitura o la creazione di virus informatici e supporti pirata;
    • pubblicare CV o Profili o candidarsi per annunci per conto di terzi;
    • condividere con terze parti le credenziali di accesso al Sito;
    • eliminare o alterare i materiali postati da altre persone fisiche o giuridiche;
    • molestare, incitare la molestia o sostenere la molestia di qualsiasi gruppo, azienda o individuo;
    • utilizzare i Servizi per qualsiasi scopo illecito o attività illegale, o pubblicare o inviare contenuti, CV o annunci diffamatori, calunniatori, implicitamente o esplicitamente offensivi, volgari, osceni, minacciosi, abusivi, che comunicano odio, razzisti, discriminatori, di carattere minatorio o in grado di provocare sdegno, disagio, imbarazzo, ansia o molestie a persone, o includere collegamenti a materiali pornografici, indecenti o con contenuti sessuali espliciti di qualsiasi sorta, oppure pubblicare CV che non sono autentici e che cercano di pubblicizzare e promuovere prodotti e sevizi.
  4. Tutti gli Utenti si impegnano a non:
    Le violazioni della sicurezza del sistema o di rete possono essere oggetto di responsabilità civili e/o penali. SPORTLINK S.R.L. indagherà su tali violazioni e potrà coinvolgere e cooperare con le autorità preposte al rispetto della legge, al fine di perseguire gli Utenti responsabili di tali violazioni.
    L’Utente è responsabile del mantenimento della riservatezza del proprio account, del proprio Profilo e delle proprie password, in quanto applicabili. L’Utente non può condividere la propria password o le informazioni relative al proprio account con eventuali altre parti, in via temporanea o definitiva, e l’Utente sarà responsabile per tutti gli usi delle registrazioni e delle password di accesso al Sito, sia nel caso in cui tali usi siano stati da lui autorizzati, sia nel caso in cui non lo siano stati. L’Utente concorda di notificare immediatamente a SPORTLINK S.R.L. ogni eventuale utilizzo non autorizzato del suo account, del Profilo o delle password.
  5. Ulteriori Condizioni d'Uso per l’utente in qualità di Datore di lavoro.
    Ricadono sotto l'esclusiva responsabilità dell'Utente le proposte lavorative offerte a seguito di contatto con Utenti che hanno caricato il proprio cv nella Community, nonché eventuali annunci pubblicati sul Sito. SPORTLINK S.R.L. non deve essere considerata come datore di lavoro rispetto all'utilizzo del Sito e, inoltre, non può essere ritenuta responsabile per le decisioni di impiego prese, per qualsiasi ragione, dal soggetto che offre lavoro e/o pubblica gli annunci sul Sito.
    L'Utente comprende e riconosce che se cancella il proprio account, o se questo è scaduto, tutte le informazioni dell'account, tra cui i CV salvati, i contatti di rete e le mailing list saranno contrassegnate come eliminate e potranno essere rimosse dai database. Le informazioni possono essere comunque disponibili per un breve periodo a causa dei ritardi nella propagazione dell'eliminazione attraverso i server Web.
    Per proteggere gli Utenti da pubblicità commerciali o adescamenti, SPORTLINK S.R.L. si riserva il diritto di limitare il numero di e-mail che un datore di lavoro può inviare agli Utenti, a un numero che ritiene appropriato a sua sola discrezione.

     

    Una proposta di lavoro e/o annuncio di lavoro non può contenere:

    • collegamenti ipertestuali diversi da quelli specificamente autorizzati dal Sito;
    • parole chiave fuorvianti, illeggibili o "nascoste", ripetute o comunque non attinenti all'opportunità di lavoro presentata;
    • nomi, loghi e marchi registrati di aziende non affiliate diverse dalle proprie;
    • nomi di università, città, stati, località, paesi e in generale informazioni non relativi all'annuncio;
    • informazioni imprecise, false o fuorvianti o fuori contesto.

    L'Utente non può promuovere offerte e/o utilizzare gli annunci di lavoro per:

    • pubblicare annunci di lavoro in maniera non conforme alle normative locali, nazionali e internazionali applicabili, incluse, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le leggi concernenti il lavoro e l'impiego, le pari opportunità di impiego ed i requisiti di eleggibilità all'impiego, la privacy dei dati, l'accesso e l'utilizzo dei dati e la proprietà intellettuale;
    • vendere, promuovere o pubblicizzare prodotti o servizi;
    • pubblicare offerte relative a franchising, schemi piramidali, "club membership", distribuzioni, opportunità di marketing "multi-level" o organizzazioni di agenzie di rappresentanti di vendita;
    • pubblicare opportunità commerciali che richiedano pagamenti, oppure richiedano il "recruitment" di altri membri, distributori secondari o subagenti;
    • promuovere opportunità di lavoro che siano discriminatorie per i candidati;

    SPORTLINK S.R.L si riserva il diritto di rimuovere gli annunci di lavoro o i contenuti dal Sito, che, sempre nell'esercizio ragionevole della propria discrezionalità, non ritiene risultino conformi alle menzionate Condizioni d'Uso, oppure se siano stati pubblicati contenuti che SPORTLINK S.R.L non ritiene proficui per i suoi interessi.
    Se l’utente ha fornito false informazioni a SPORTLINK S.R.L e/o altri utenti, SPORTLINK S.R.L avrà la facoltà di bloccare l'accesso dell'Utente ai Servizi, con riserva di agire per il maggior danno.

  6. Ulteriori Condizioni d'Uso per l’Utente in qualità di Candidato.
    Al momento della registrazione al Sito, all'Utente sarà richiesto di creare un account e di fornire alcune informazioni incluso, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, un valido indirizzo di posta elettronica (le "Informazioni").
    Il Profilo inviato deve essere preciso e descrivere la persona dell'Utente. Il Profilo prevede la compilazione di campi standard. A seguito di acquisto dell’abbonamento, L’Utente potrà accedere ad ulteriori Servizi, come precedentemente indicato.
    L’Utente riconosce e accetta che i dati inseriti nella Community saranno visualizzati da terzi al fine di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
    L'Utente riconosce e accetta di essere il solo responsabile della forma, contenuto e della fedeltà di qualsiasi informazione curricolare o materiale contenuto e caricato sul Sito.
    L'Utente accetta e riconosce che non possiede diritti di proprietà sull'account, che se annulla l'account, o se questo è bloccato, tutte le informazioni dell'account, tra cui i Profili, le lettere di presentazione, gli annunci salvati e i questionari saranno contrassegnati come eliminati e potranno essere rimossi dai database. Le informazioni potrebbero essere comunque disponibili per un breve periodo a causa dei ritardi nella propagazione dell'eliminazione attraverso i server Web.
  7. Contenuti Utente e richieste dell'Utente.
    L'Utente comprende che l'esclusiva responsabilità di tutte le informazioni, i dati, i testi, il software, la musica, i suoni, le foto, la grafica, i video, le pubblicità, i messaggi o i materiali di altro tipo inviati, pubblicati o visualizzati dall'Utente tramite Sito (i "Contenuti Utente") fanno capo alla persona che ha generato tali Contenuti Utenti. L'Utente o, a seconda dei casi, il terzo licenziatario, è titolare di tutti i brevetti, i marchi registrati ed il copyright di tutti i Contenuti Utente inviati, pubblicati o visualizzati tramite Sito ed è responsabile della protezione di tali diritti.
    SPORTLINK S.R.L dichiara di non essere proprietaria né di avere il controllo sui Contenuti Utente. Inviando, pubblicando o visualizzando i Contenuti Utente tramite Sito, l'Utente concede a SPORTLINK S.R.L la licenza mondiale, non esclusiva, non soggetta a royalty, trasferibile, sub-licenziabile, di utilizzare, riprodurre, adattare, distribuire e pubblicare i Contenuti Utente tramite Sito. Inoltre, inviando, pubblicando o visualizzando i Contenuti Utente che sono intesi essere a disposizione del pubblico generale, l'Utente garantisce a SPORTLINK S.R.L la licenza mondiale, non esclusiva e non soggetta a royalty di riprodurre, adattare, distribuire e pubblicare i Contenuti Utente con lo scopo di promuovere il Sito e i suoi servizi, nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali.
    L’Utente dichiara e garantisce di aver diritto di concedere la licenza di cui sopra, oppure che il titolare dei diritti, ivi inclusi i diritti morali relativi a tali contenuti, ha completamente ed effettivamente rinunciato agli stessi e validamente e irrevocabilmente garantito all’Utente il diritto di concedere tale licenza. Se si pubblicano Contenuti Utente in una qualsiasi area pubblica del Sito, l'Utente permette agli altri Utenti di accedere, visualizzare, memorizzare e riprodurre tali Contenuti per scopi professionali.
    SPORTLINK S.R.L si riserva il diritto di espellere gli Utenti e di impedirne l'accesso futuro al Sito e/o l'utilizzo dei Servizi per la violazione delle Condizioni d'Uso, delle leggi e delle normative applicabili.
    SPORTLINK S.R.L si riserva il diritto di intraprendere una qualsiasi azione legale con riferimento ai Contenuti Utente che ritiene necessaria o appropriata a sua sola discrezione, qualora creda che tali Contenuti possano essere fonte di responsabilità per SPORTLINK S.R.L, danneggiare l'immagine pubblica del marchio SPORTLINK S.R.L o causare la perdita di Utenti (in toto o in parte) o dei servizi dei suoi ISP o di altri fornitori.
    SPORTLINK S.R.L non garantisce la veridicità, la precisione o l'affidabilità dei Contenuti Utente, dei lavori da questi derivanti o di altre comunicazioni pubblicate dagli Utenti, né SPORTLINK S.R.L sostiene qualsiasi opinione espressa dagli Utenti. L'Utente riconosce che l'affidamento riposto sui materiali pubblicati da altri Utenti sarà a suo rischio.
    La seguente lista è una lista di Contenuti Utente che è proibito utilizzare nell’Applicazione. La lista di cui sotto ha valore meramente indicativo e non è da considerarsi esaustiva dei Contenuti Utente proibiti.
    Contenuti che:

    • sono implicitamente o esplicitamente offensivi, quali i Contenuti Utente che contengono, favoriscono o promuovono il razzismo, il fanatismo, la discriminazione, l’odio, o la violenza fisica di qualsiasi genere contro ogni tipo di gruppi o individui;
    • offendono, provocano offese o incoraggiano le offese verso gruppi o individui; • comportano la diffusione di “email-spazzatura”, “catene di Sant’Antonio”, diffusione di posta non sollecitata, “spamming” o “phishing”;
    • promuovono o favoriscono la copia illegale o non autorizzata delle opere di terzi tutelate dal diritto di autore, ad esempio fornendo o rendendo disponibili programmi per computer piratati o fornendo link agli stessi, fornendo o rendendo disponibili informazioni per eludere i dispositivi installati dal produttore atti a proteggere la copia dell’opera, o fornendo o rendendo disponibile musica piratata o altri media o link a musica piratata o altri file media;
    • contengono pagine ad accesso riservato o protette da password, o pagine o immagini nascoste; • mostrano o rinviano tramite link a materiale pornografico, indecente, o con contenuti sessuali espliciti di ogni genere;
    • forniscono o rinviano tramite link a materiale nel quale sono sfruttate persone al di sotto dei 18 anni per attività di natura sessuale, per attività violente o di altro genere o sollecitano l’invio di informazioni personali da chiunque al di sotto dei 18 anni di età; oppure
    • forniscono informazioni su come effettuare attività illegali o altre attività proibite dalle presenti Condizioni e Termini, incluse senza limiti, la fabbricazione o l’acquisto di armi illegali, la violazione della riservatezza di qualcuno, la diffusione o la creazione di virus per computer o le attività di pirateria contro qualunque media; e
    • richiedono l’invio di password o di informazioni personali di identificazione da altri Utenti.
  8. Segnalazioni di violazioni di copyright o marchi registrati.
    Se l'Utente ritiene che sia stato caricato, pubblicato o copiato materiale protetto da copyright o marchi registrati sul Sito e che tale materiale sia accessibile sul Sito in maniera tale che costituisca una violazione del copyright o di marchi registrati, l’Utente è tenuto a contattare SPORTLINK S.R.L all’indirizzo e-mail: hello@sportlink.work
  9. Disattivazione a seguito di violazione del copyright o di altri diritti di proprietà intellettuale altrui.
    SPORTLINK S.R.L rispetta i diritti di proprietà intellettuale di titolarità altrui e richiede agli Utenti e ai propri partner di fare lo stesso. La pubblicazione, la riproduzione, la copia, la distribuzione, la modifica, la visualizzazione in pubblico o l'esibizione non autorizzata di lavori protetti da copyright costituisce una violazione dei diritti di copyright del proprietario. Come condizione per l'utilizzo del Sito, l'Utente accetta di non utilizzare quest’ultimo in modo da violare i diritti di proprietà intellettuale altrui. SPORTLINK S.R.L si riserva il diritto di disattivare gli account e di bloccare l'accesso in caso di violazione, con riserva di intraprendere qualsiasi azione a maggiore tutela. Malgrado quanto espresso in precedenza, nel caso in cui l'Utente ritenga in buona fede che gli sia stata imputata erroneamente una violazione di copyright, è pregato di contattare SPORTLINK S.R.L, come sopra indicato.
  10. Esonero di responsabilità di SPORTLINK S.R.L
    Il sito costituisce, tra le altre cose, un punto di incontro tra (i) i datori di lavoro che offrono/pubblicano opportunità di impiego e ricercano e valutano potenziali candidati e (ii) i candidati che pubblicano CV e Profili e ricercano e valutano opportunità di lavoro. SPORTLINK S.R.L non filtra né opera alcuna censura sugli elenchi, inclusi i Profili offerti. SPORTLINK S.R.L non è coinvolta nelle né controlla le comunicazioni effettive che intercorrono tra i datori di lavoro e i candidati. SPORTLINK S.R.L non è coinvolta nell'eventuale trattativa che dovesse aver luogo tra i datori di lavoro e i candidati. Di conseguenza, SPORTLINK S.R.L non è responsabile dei Contenuti Utente, della qualità, della sicurezza o della legalità delle offerte di lavoro o dei CV pubblicati, della veridicità o della precisione delle voci pubblicate, della capacità dei datori di lavoro di offrire opportunità di impiego a potenziali candidati o della capacità dei candidati di ricoprire le posizioni lavorative scoperte. SPORTLINK S.R.L non garantisce le opportunità di lavoro offerte, i CV o i Contenuti Utente presenti sul Sito. Pur riservandosi SPORTLINK S.R.L il diritto di rimuovere periodicamente ed a sua esclusiva discrezione i Contenuti Utente, gli annunci di lavoro, i CV o altri materiali, SPORTLINK S.R.L non si assume alcun obbligo di effettuare tale operazione e, nella massima misura in cui è consentito dalla legge, respinge qualsiasi responsabilità derivante dal non aver intrapreso azioni di questo tipo.

    L'Utente è tenuto a considerare che si possono correre rischi, ivi inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, danni fisici, nell'intrattenere rapporti con terzi estranei, minorenni o persone che agiscono sotto mentite spoglie. L'Utente si assume tutti i rischi connessi all'avere a che fare con altri Utenti con cui entra in contatto tramite il Sito. Le informazioni fornite da altre persone possono risultare di natura offensiva, dannosa o imprecise e, in alcuni casi, possono essere classificate erroneamente o in modo ingannevole. L'Utente è tenuto ad utilizzare il Sito con cautela e buon senso.
    Poiché SPORTLINK S.R.L non è coinvolta e non può essere coinvolta nei rapporti "User-to-User", né controllare il comportamento degli Utenti su ciascun Sito, nel caso in cui dovessero sorgere delle controversie tra Utenti, l'Utente si impegna a tenere indenne e manlevata SPORTLINK S.R.L (o i suoi dipendenti) per ogni e qualsiasi danno e/o spesa in cui dovesse incorrere in conseguenza di tali controversie.
    Se l'Utente ritiene che qualsiasi elemento presente sul Sito violi le presenti Condizioni d'Uso, è pregato di contattare SPORTLINK S.R.L.
    SPORTLINK S.R.L non garantisce che il Sito e i Servizi siano privi di errori o che il sito o il server siano privi di virus o altri difetti tecnici di qualunque natura. Qualora l'utilizzo del Sito o dei Contenuti crei danni agli strumenti informatici o ai dati, SPORTLINK S.R.L non è in alcun modo responsabile per i costi relativi a servizi di manutenzione o a riparazioni o a sostituzioni.
    In nessun caso SPORTLINK S.R.L può essere ritenuta responsabile per danni di qualsiasi natura (inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, danni incidentali o indiretti, perdita di profitti o danni risultanti dalla perdita di dati, opportunità di impiego o interruzione delle attività) risultanti dall'utilizzo o dalla mancata possibilità di utilizzare il Sito, siano tali danni di natura contrattuale, extracontrattuale o di qualsiasi altro tipo, e prescindendo dal fatto che SPORTLINK S.R.L possa essere a conoscenza o meno di tali danni.
    Anche in caso di abbonamento ed impossibilità temporanea di accesso, SPORTLINK S.R.L. non è tenuta ad alcun rimborso. L’operatività del Sito, infatti, può essere soggetta a interruzioni (volontarie o involontarie) o malfunzionamenti; pertanto, SPORTLINK S.R.L non ne garantisce la disponibilità continua. A maggior ragione, in caso sia l’Utente a non usufruire dei Servizi e/o rinunci ad usufruire dei Servizi, non avrà diritto ad alcun rimborso per i Servizi non utilizzati.

  11. Collegamenti ad altri Siti.
    Il Sito contiene link a siti Web di terze parti. Tali link sono forniti esclusivamente per comodità dell'Utente; SPORTLINK S.R.L non supporta i contenuti di tali siti Web di terze parti. SPORTLINK S.R.L non è responsabile per i contenuti di siti collegati di terze parti e non garantisce il contenuto o l'accuratezza dei materiali su tali siti Web. Qualora l'Utente decida di accedere a siti Web collegati di terze parti o di inserire nel proprio profilo i link alle pagine dei propri social network tale accesso avverrà sotto la sua sola ed esclusiva responsabilità.
  12. Divieto di rivendita o di utilizzo commerciale non autorizzato.
    L'Utente si impegna a non rivendere o cedere i propri diritti o le obbligazioni derivanti dalle presenti Condizioni d'Uso. Si impegna inoltre a non fare uso commerciale non autorizzato del Sito e/o dei suoi contenuti.
  13. Manleva.
    L'Utente si impegna a tenere indenne e manlevata SPORTLINK S.R.L, le sue affiliate e i rispettivi funzionari, i responsabili, i dipendenti e gli agenti, da e contro eventuali reclami, azioni o richieste, incluse, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, spese legali e contabili, derivanti da (i) Contenuti Utente o altri materiali forniti dall'Utente al Sito, (ii) l'utilizzo dei Contenuti o (iii) la violazione da parte dell'Utente di tali Condizioni d'Uso.
  14. Miscellanea.

    Le presenti Condizioni d'Uso regolano i rapporti tra l’Utente e SPORTLINK S.R.L.
    Se l'Utente accede a un Sito, lo fa a proprio rischio ed è l'unico responsabile per la conformità alle leggi della propria giurisdizione.
    Le presenti Condizioni d'Uso sono regolate dalla legge italiana. Per qualsivoglia controversia dovesse insorgere in relazione alle presenti Condizioni d'Uso sarà competente il Tribunale di Milano, fatti salvi i casi di competenza territoriale inderogabile, determinata sulla base della residenza o del domicilio dell'Utente in conformità al D. Lgs. n. 206/2005.
    L'invalidità, la nullità e/o l'illiceità parziale delle presenti Condizioni d'Uso o di singole clausole, accertata dall'autorità giudiziaria competente, non importa l'invalidità, la nullità o l'illiceità delle rimanenti disposizioni, che continueranno a restare in vigore. La clausola ritenuta nulla e/o non valida verrà interpretata, per quanto possibile, secondo l’originaria intenzione delle Parti e in ogni caso le Parti si adopereranno in buona fede per sostituire tale clausola con una che non sia nulla e/o invalida.
    Le rinunce relative ad una delle disposizioni contenute nelle presenti Condizioni d'Uso non potranno essere considerate ulteriori e successive rinunce a tale disposizione o ad altre disposizioni contenute nelle presenti Condizioni d'Uso.
    Nessuna modifica alle presenti Condizioni d'Uso potrà essere effettuata se non attraverso la revisione del presente documento e/o una esplicita modifica tra le Parti in forma scritta.

    L’Utente e SPORTLINK S.R.L nell’adempimento dei propri obblighi contrattuali e nell’esecuzione delle obbligazioni di cui al Contratto agiranno, ciascuna per quanto di propria competenza, in qualità di autonomi Titolari del trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (“Regolamento”) del D.lgs. 196/2003, come novellato (“Codice Privacy”) e dei provvedimenti emanati dal Garante per la Protezione dei Dati Personali (“Garante”).
    Le Parti garantiscono che i dati personali saranno trattati nel pieno rispetto delle applicabili prescrizioni normative sopra individuate. In particolare l’Utente si impegna a titolo esemplificativo, a: (i) adottare le misure di sicurezza adeguate previste dal Regolamento e da ogni altra norma applicabile; (ii) prestare idonea informativa agli interessati nonché richiedere il relativo consenso libero, specifico, espresso e documentabile, nei casi e nei termini previsti dal Regolamento o dal Codice Privacy; (iii) dare tempestivo riscontro alle istanze degli interessati, ai sensi degli artt. da 15 a 21 del Regolamento, nonché alle istanze o richieste da qualsiasi autorità legittimata, (iv) trattare i dati nel rispetto dei principi di legalità, proporzionalità e necessità previsti dal Regolamento e dal Codice Privacy.

  15. Termine e risoluzione.

    16. Le presenti Condizioni d'Uso rimarranno in vigore per tutto il periodo di utilizzo da parte dell'Utente del Sito. SPORTLINK S.R.L, si riserva il diritto, a sua esclusiva discrezione, di utilizzare tutti i rimedi legali, inclusa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la rimozione dei Contenuti Utente dal Sito e la cancellazione immediata della registrazione dell'Utente con conseguente impossibilità di accedere, a seguito di violazioni delle presenti Condizioni d'Uso o norme di legge o qualora SPORTLINK S.R.L. non dovesse essere in grado di verificare o autenticare le informazioni inviate al fine di ottenere la registrazione al Sito o in caso di pubblicazione di informazioni non veritiere. Con ogni ulteriore riserva di agire per il maggior danno.

    CLAUSOLE DA APPROVARE SEPARATAMENTE

    Ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 1341 – 1342 cod. civ. sono specificatamente approvati i patti contenuti nei seguenti articoli: art. 2 Perfezionamento del Contratto di Servizio, rinnovo tacito; 8. Esonero di responsabilità di SPORTLINK S.R.L; 11. Manleva; 12 Foro competente; 14. Termine e risoluzione.